公司坚持“以人为本”、“人才强企”的经营理念，形成具有公司特色“变革、挑战、创新、提高”的企业文化。以公开公平的方式选拔人才；以注重绩效的薪酬制度吸引人才；以完备的晋升机制提供人才发展空间；以健全的培训制度开发人才资源；以健全的保障制度解除人才的后顾之忧；以优厚的福利待遇提高人才的生活品质。以建设一支敬岗爱业、团结务实、勇于挑战的人才队伍为目标，为公 司的跨越发展提供人力资源保障。